Hva kjennetegner en veldrevet forening?
SmartOrg gjennomførte sitt arrangement under Arendalsuka med fullt hus, engasjement og gode tilbakemeldinger. Temaet var «Slik lykkes du med å bygge en god forening», og både foredragsholdere og deltakere i salen bidro til en inspirerende samtale om hvordan man bygger solide og attraktive organisasjoner i dagens landskap.
Stemningen var god fra start til slutt, med mat og mingling på takterrassen i solvarmen før det faglige programmet startet. Programmet bestod av flere innlegg, samt at det ble en diskusjon underveis med deltakere fra salen. Særlig Brønnøysundregistrenes innlegg engasjerte deltakerne og skapte verdifulle diskusjoner.
Inspirerende innledere
Vi hadde gleden av å høre fra flere dyktige innledere som delte erfaringer fra ulike ståsteder i organisasjonslivet:
-
Runar Leite, styreleder i SmartOrg, ønsket velkommen og satte rammen for kvelden.
-
Elisabeth Hatlem, styreleder og grunnlegger av Foreningen mot psykisk vold, fortalte om reisen fra oppstart i 2023 til en organisasjon med over 1100 medlemmer og nylig etablerte lokallag.
-
Stian Slotterøy Johnsen, generalsekretær i Frivillighet Norge, presenterte hva som kjennetegner en veldrevet forening i 2025, og pekte på gratis ressurser og verktøy tilgjengelig via Frivillighet Norges nettsider.
-
Kjersti Almåsvold, prosjektleder i VI-partiet, delte erfaringer fra sine mange år som organisator i ulike foreninger, og understreket viktigheten av struktur kombinert med gode menneskelige relasjoner.
-
Lise A. Dahl Karlsen, avdelingsdirektør i Brønnøysundregistrene, informerte om kommende endringer i Frivillighetsregisteret, blant annet at varamedlemmer snart registreres, og at alle skal få beskjed når de legges inn i et styre i registrene.
Viktige læringspunkter fra arrangementet
1. Tydelig formål og rolle
Foreninger som lykkes har et klart definert formål og kommuniserer tydelig hvilken rolle de ønsker å spille i samfunnet.
2. Synlighet og relevans
En veldrevet forening er synlig for medlemmene og målgruppen sin, og sørger for å være aktuell i samfunnsdebatten eller i sitt interessefelt.
3. Orden i sysakene
God økonomistyring, oversiktlige rutiner og oppdaterte vedtekter skaper trygghet både internt og eksternt.
4. Rekruttering og inkludering
Rekruttering av nye medlemmer er en kontinuerlig oppgave. Barrierer må brytes ned, og informasjon og inspirasjon må nå bredt ut.
5. Struktur + mennesker
Digitale systemer, som medlemssystemet SmartOrg, bidrar til struktur og effektivitet, men det er gode relasjoner og evne til å håndtere uenighet som skaper varige resultater.
6. Gratis ressurser fra Frivillighet Norge
Deltakerne ble minnet om at Frivillighet Norge tilbyr en verktøykasse og artikler for organisasjonsutvikling. Denne er tilgjengelig for alle, ikke bare medlemmene.
7. Nyheter fra Brønnøysundregistrene
Snart vil varamedlemmer også måtte registreres i Frivillighetsregisteret, og alle som føres inn vil få varsel. Dette vil gi større transparens og bedre rolleforståelse i styrene.
Takk for denne gang
Vi er svært fornøyde med gjennomføringen, og takker alle som deltok på vårt Arendalsuka-arrangement.
For SmartOrg er Arendalsuka en unik mulighet til å møte kunder og samarbeidspartnere fysisk, samtidig som vi får utrolig verdifulle innspill i hva foreningene er opptatt av. På den måten kan vi lage en løsning som gjør det enklest å drive en forening.
Vi ses til neste år, Arendalsuka!
